Frank RG — крупнейший поставщик аналитики для банков

121 тем банковской розницы
211 аналитический продукт
541 активных клиентов
1041
2017 60 млн ₽
млн рублей
выручка в 2019 году

В чем наш бизнес

Исследуем рынок банковской розницы с 2008 года.

Помогаем банкам и финансовым компаниям понять их место на рынке.

Консультируем по развитию бизнеса в сфере финансовых услуг.

Почему мы

Небольшая компания, работающая по западным стандартам.

Понятная и открытая процедура принятия решений.

Возможность развития личного бренда в медиа.

Эффективная площадка для получения опыта и экспертизы.

Отсутствие формализма.

Атмосфера

Мы стараемся, чтобы у нас было комфортно работать, общаться и отдыхать. Что мы делаем для этого:

Ценности

Команда

Мы проводим на работе большую часть нашей сознательной жизни и хотим, чтобы нас окружали люди, работа с которыми делает нас лучше, умнее и счастливее.

Репутация

Нам важно строить доверительные отношения как внутри компании, так и со всеми нашими партнерами. Безупречная репутация открывает не только двери, но и сердца.

Развитие

Мы смотрим вперед, стремимся стать лучше, улучшить мир вокруг себя.

Польза

Мы хотим быть полезными для своих коллег и клиентов. Мы любим видеть результаты своего труда.

Почему здесь круто

Ксения Подситкова
Игорь Потапенко
Алина Татарченко
Сергей Тарасов
Станислав Зайцев
Олеся Пасечник
Станислав Сухов
Анастасия Зюркалова
Ярослав Еременко
Анастасия Симонова
Денис Соколов
Ксения Подситкова
Младший аналитик

«Вместе с получением теоретических знаний в университете, я получаю здесь практические. Это позволяет мне развиваться как специалисту. Здесь у меня есть возможность не только профессионального, но и личностного роста, потому что Frank RG – это не просто отличная команда, а отличная команда крутых профессионалов!»

Игорь Потапенко
Старший аналитик

«Связывая себя с Frank RG, я не предполагал, что это может затянуться надолго. Меня подкупила атмосфера коллектива и взаимопонимание внутри команды. В итоге компания стала вторым домом для меня».

Алина Татарченко
Младший аналитик

«Работа во Frank RG даёт классное ощущение того, что ты являешься частью глобального механизма, который не подразумевает ограниченность действий и гибко реагирует на новые идеи. Такой механизм важен и нужен банковской сфере, а также имеет на нее прямое воздействие. (но на самом деле во Frank RG вкусные печеньки)».

Сергей Тарасов
Старший разработчик

«Ты можешь влиять на все процессы в компании при условии что у тебя есть аргументированная точка зрения. Твой труд ценят и уважают, помогают развивать профессиональные и социальные навыки. Когда приходишь к руководству с критикой, её не отметают, а пытаются понять».

Станислав Зайцев
Руководитель проекта

«Frank RG дает понять, чего ты действительно стоишь, и получить это. Есть реальная возможность карьерного роста для тех, кто приносит пользу, развивает бизнес. А возможность поговорить с любым коллегой вплоть до генерального директора означает, что твои достижения не останутся незамеченными».

Олеся Пасечник
Руководитель проекта

«Я начинала в 2013 году младшим аналитиком. Мне нравится разнообразие задач: от изучения тарифов банка до выбора цвета мебели в офис. Но в первую очередь нравится быть кому-то полезной. Кайфую, когда понимаю, что моя работа реально помогает решить важные задачи клиентов и они благодарят нас за это».

Станислав Сухов
Старший аналитик

«Здесь ты ни в чем не ограничен. Есть классная идея и энергия – действуй. Это как Кремниевая долина, только в консалтинге. Здесь окружающим не все равно, что делаешь конкретно ты, а слово «команда» здесь имеет реальный вес и настоящее наполнение».

Анастасия Зюркалова
Руководитель проекта

«Не скажу, что мне легко давались все шаги в компании, но всегда была поддержка со стороны команды. Я люблю, когда дело движется, предпочитаю создавать то, чем будут пользоваться. И здесь мне никто не препятствовал что-то придумывать, менять процессы и учиться. Главное – хорошей идее всегда дадут дорогу. Это сильно мотивирует».

Ярослав Еременко
Специалист по анализу данных «МаксимаТелеком»

«Осенью 2013 года я пришел во Frank RG стажером, осенью 2015-го я ушел с позиции руководителя направления исследований. За эти два года я стал очень хорошим бизнес-аналитиком. Удалось развить те личные качества, которые я очень ценю: разбираться в потребностях людей и придумывать решения различных задач. И да, мне очень приятно, что мои идеи используются и развиваются».

Анастасия Симонова
Административный менеджер

«Frank RG — место, где ты действительно на что-то влияешь: дизайн проекта, запуск сайта, стиль нового брендбука — ты можешь участвовать в решении различных вопросов. Стоит предложить идею, и, если она крутая, ее услышат и воплотят в жизнь. Тебе не придется согласовывать это пять тысяч лет, не понимая, кто за что отвечает. Все прозрачно, вся команда хочет сделать круче».

Денис Соколов
Senior data analyst Finderly GmbH

«Самое главное, что мне дала компания, – навык структурного мышления при решении задач. Тут не просто отчитываешься перед одним руководителем, а принимаешь решения с учетом мнений клиентов, приоритетов для бизнеса, наличия ресурсов и так далее. Это дало мне огромное карьерное преимущество».

Что говорят клиенты

«Лично для меня участие Frank RG в том или ином рейтинге или исследовании — всегда залог того, что информация, которая там содержится, достоверна и точна. Методология компании не вызывает вопросов, а этот момент важен для всех профессиональных участников рынка. Аналитика Frank RG всякий раз появляется в нужное время в нужном месте, она помогает мне и в решении стратегических задач, и для взвешенной оценки всего, что происходит на финансовом рынке».

Татьяна Ушкова
председатель правления Абсолют Банка 

«Хотела поблагодарить вас за исследование по инвестиционному консультированию, которое вы сделали для нас. Профессиональное, детальное, глубокое и очень ценное для нас, полное инсайтов. Спасибо за прекрасную работу и полезный материал. Сразу видно, где мы не дорабатываем, а значит — починим».

Вероника Жукова
директор управления финансовых продуктов Sberbank Private Banking

Кого мы ищем

Мы могли бы долго описывать, что нам нужны талантливые, активные, думающие сотрудники (и это правда), но лучше просто посмотри наши вакансии:

Как мы нанимаем

1
Короткое собеседование по телефону

Первый контакт, возможность до очной встречи понять, подходит ли кандидат нам, ну и мы — кандидату.

2
Тестовое задание

Да, мы даем нашим кандидатам тестовые задания. Претендентов на старшие позиции мы просим провести мини-исследование и сделать мини-отчет по определенному рынку. Для младших позиций это задачи на логику и статистику, а также, возможно, эссе. Мы даем на тестовое задание три дня.

3
Собеседование с HR-менеджером

Длительное интервью, затрагивающее как темы тестового задания, опыта работы кандидата, так и вопросы соответствия кандидата ценностям компании и его мотивации.

4
Собеседование с руководителями

Мы считаем, что каждому кандидату стоит поговорить кроме HR-менеджера еще с двумя старшими сотрудниками компании, чтобы минимизировать влияние человеческого фактора на итоговое решение. Спрашиваем про мечты, ошибки, достижения, работу в условиях конфликта и многое другое. Итоговое решение принимают все три сотрудника, с которыми общался кандидат.

Как расти

Каковы основные принципы карьерного роста? Активность, ответственность, соблюдение дедлайнов и верность принципам Frank RG. В общем — все как у всех, только у нас это и правда реальность, а не декларации.

Стажер Гендиректор

Позиции в компании разделены на 10 грейдов — от «Стажера» до «Генерального директора». При назначении грейда учитываются опыт работы, опыт управления командами и необходимые компетенции.