Frank RG — консультант и крупнейший поставщик аналитики на рынке финансовых услуг

951 доля рынка клиентов %
501 аналитических продуктов +
171 лет на рынке
91 место в рейтинге RAEX*
*среди стратегических консалтинговых компаний

В чем наш бизнес

  • Исследуем рынок банковской розницы с 2008 года.
  • Помогаем банкам и финансовым компаниям понять их место на рынке.
  • Консультируем по развитию бизнеса в сфере финансовых услуг.
  • Награждаем банки за достижения в бизнесе и лучшие практики по итогам исследований Frank RG

Почему мы

Компания, работающая по лучшим мировым стандартам.

Опытная команда с бэкграундом в ведущих российских банках и международных аналитических и консалтинговых компаниях.

Понятная и открытая процедура принятия решений.

Отсутствие формализма.

Наша работа влияет на работу целой индустрии, клиентами которой являются более 100 млн. россиян.

Атмосфера

Мы стараемся, чтобы у нас было комфортно работать, общаться и отдыхать. Что мы делаем для этого:

Ценности

Команда

Мы проводим на работе большую часть нашей сознательной жизни и хотим, чтобы нас окружали люди, работа с которыми делает нас лучше, умнее и счастливее.

Репутация

Нам важно строить доверительные отношения как внутри компании, так и со всеми нашими партнерами. Безупречная репутация открывает не только двери, но и сердца.

Развитие

Мы смотрим вперед, стремимся стать лучше, улучшить мир вокруг себя.

Польза

Мы хотим быть полезными для своих коллег и клиентов. Мы любим видеть результаты своего труда.

Преимущества работы у нас

Нам важно создавать лучшие рабочие места и сохранять лояльность и вовлеченность нашей команды. Что мы делаем для этого:

Почему здесь круто

Станислав Сухов
Анастасия  Кудрякова
Даниил Тимошин
Алия Сафина
Дарья Степанян
Полина Перелыгина
Ксения Матенкова
Ирина Махиянова
Роман Котов
Анна Дасаева
Егор Киселёв
Станислав Сухов
Старший проектный лидер

«Здесь ты ни в чем не ограничен. Есть классная идея и энергия – действуй. Это как Кремниевая долина, только в консалтинге. Здесь окружающим не все равно, что делаешь конкретно ты, а слово «команда» здесь имеет реальный вес и настоящее наполнение».

Анастасия Кудрякова
Старший проектный лидер

Во Frank RG я работаю 9 лет, прошла путь от младшего аналитика до старшего проектного лидера. Я застала период, когда работало около 20 человек, а на днях мы приветствовали 100-го члена команды. Все годы, что я работала, компания тоже развивалась. Конечно, тут большая роль и генерального директора, но мне нравится, что и те, кто работают долго, на разном уровне грейдов ведут проекты, тоже стремятся улучшить процессы, сделать работу качественно, стремятся помочь нашим клиентам - банкам и другим компаниям. Компания дает все возможности, чтобы реализоваться, обучаться и инструменты для того, чтобы для клиента мы готовили продукт достойного уровня. Я не чувствую особой рутины, хотя, как и в любой работе, она может присутствовать. У меня была за период работы ротация - я побывала и на разных грейдах, и поработала в разных командах, в 2022 сделала карьерный разворот и теперь являюсь проектным лидером в инициативных исследованиях с небольшой командой в 4 человека.

Даниил Тимошин
Старший аналитик

«FrankRG — это мотивированный, открытый и добродушный коллектив. Здесь ты найдешь людей по духу, профессионалов своей области, любителей йоги и алтимат фрисби. Кроме активной корпоративной жизни здесь ты сможешь реализоваться профессионально, анализировать банковскую и смежные сферы с разных сторон, проводить глубинные интервью и опросы, выявлять точки роста и, по итогу, влиять на рынок».

Алия Сафина
Старший аналитик

За год работы я успела поучаствовать в 4-х проектах и, что самое приятное, почувствовала, что я действительно внесла в них свой существенный вклад. Однако работа для меня оказалась не просто работой. Комфортная атмосфера в офисе в сочетании с корпоративной культурой создали для меня ощущение места, куда приятно возвращаться. Время, проведенное с друзьями-коллегами, корпоративные выезды и нерабочие будни — вот, что я по-настоящему полюбила во FRG!

Дарья Степанян
Ведущий аналитик

Изучая разные грани банковской аналитики, я осознала, что место для летней практики стало неотъемлемой частью моей жизни! Безусловной фишкой Frank RG является насыщенная корпоративная жизнь: мы посещаем официальные мероприятия (банковские премии, где презентуются результаты масштабных исследований), а также можем выбрать занятие по душе - тренировки по фрисби, лекторий с приглашёнными спикерами, киноклуб и другие. Моим фактором привязанности к компании и команде WM стала тёплая атмосфера и прекрасные люди, знакомство с которыми пополнило мою копилку опыта и знаний.

Полина Перелыгина
Старший аналитик

В компании я ценю команду, которая всегда открыта новым вызовам. Мне комфортно брать на себя ответственность за задачи, когда есть коллектив, который вдохновляет, и руководитель, с которым можно спокойно обсудить все что угодно, и получить мудрые советы и поддержку. Возможность проявить себя и быть принятой - неоценима.

Ксения Матенкова
Проектный лидер

Во Frank RG развитая корпоративная культура, что позволяет находиться в благоприятной и дружелюбной атмосфере. Интересные и разнообразные задачи помогают не впадать в рутину, а разносторонне развиваться и повышать свои профессиональные компетенции. Здесь ты действительно ощущаешь себя нужным, ведь видишь результат своей работы.

Ирина Махиянова
Ведущий аналитик

Я пришла в компанию всего три месяца назад и сразу почувствовала себя частью коллектива. В компании уделяют внимание каждому событию, меня сразу представили всем коллегам, познакомили со всеми отделами. Компания организует для своих сотрудников различные занятия: алтимат фрисби, йога, английский, книжный клуб. Более того, в компании есть огромные возможности для карьерного роста и предлагается достойный уровень зарплаты. До сих пор удивляюсь тому количеству задач, в решении которых я поучаствовала вместе со своим руководителем. Мне очень нравится, что я могу влиять на то, как будут выглядеть результаты проектов. Также я успела поучаствовать в ассессменте и обсудила с руководителем свои точки роста, на основе чего мы выстроили мое дальнейшее развитие и обучение внутри компании.

Роман Котов
Старший аналитик

Я пришел во Frank RG из совсем другой сферы деятельности, но сразу нашел применение своим навыкам. У задач, с которыми сталкиваешься здесь, никогда не бывает готовых решений - всё делается очень творчески и в тесном сотрудничестве с коллегами. Атмосфера не просто доброжелательная, а теплая и дружеская. Во Frank RG никогда не бывает скучно!

Анна Дасаева
Старший аналитик

Во Frank RG я ценю атмосферу открытого общения и перспективы роста. Мы создаем пространство, где каждый может свободно делиться своими идеями и инициативами, а коллеги становятся настоящими друзьями. Возможность обучаться и развиваться, делиться своей экспертностью не только поддерживает, но и способствует росту всей команды. Мы постоянно стремимся к самосовершенствованию, а желание приносить пользу клиентам вдохновляет на отличные результаты. В нашем коллективе каждый имеет возможность влиять на процесс, и это создает ощущение единства. Вместе мы преодолеваем трудности и достигаем новых высот, вдохновляя друг друга на успех!

Егор Киселёв
Аналитик

Frank RG — это компания, в которой комфортно и приятно работать, идеальный баланс делового и естественного стиля общения. Команда единомышленников, где каждое твое предложение или замечание принимают к сведению, а не просто закрывают глаза. Огромная корпоративная жизнь, которая разбавляет рабочие будни и дополнительно помогает наладить контакт с коллегами. Эти факторы дают огромную мотивацию к росту самого себя как личности и специалиста.

Как мы нанимаем

Для нас важно выстроить процесс рекрутмента таким образом, чтобы и мы, и кандидаты приняли правильное решение. Для этой цели мы организуем 3 этапа интервью:

1
Тестовое задание

Мы просим соискателей провести мини-исследование и сделать мини-отчет по определенному рынку. Тестовое задание помогает компании оценить навыки и знания кандидата, а также посмотреть на его подход к решению задач. Соискателю же тестовое задание поможет увидеть уровень задач, с которыми придется работать каждый день, а также поможет понять соответствует ли будущая работа его ожиданиям.

2
Собеседование с HR-менеджером

Обсуждаем опыт работы соискателя, его мотивацию. Спрашиваем про мечты, ошибки, достижения, а также ближе знакомим его с компанией.

3
Собеседования с руководителем и командой

На встречах мы рассказываем подробнее про проекты и задачи, с которыми предстоит работать. Обсуждаем навыки, знания соискателя и многое другое. По итогам интервью и у компании, и у кандидата складывается полная картина, на основе которой принимается решение по дальнейшему сотрудничеству.

Как расти

Каковы основные принципы карьерного роста? Активность, ответственность, соблюдение дедлайнов и приверженность ценностям Frank RG. В общем — все как у всех, только у нас это и правда реальность, не декларации.

Ассистент
аналитика
Гендиректор

Позиции в компании разделены на 9 грейдов — от «Ассистента аналитика» до «Генерального директора». При определении грейда учитываются профессиональный опыт работы, опыт управления людьми и необходимые компетенции.