Frank RG — консультант и крупнейший поставщик аналитики на рынке финансовых услуг

951 доля рынка клиентов %
501 аналитических продуктов +
171 лет на рынке
91 место в рейтинге RAEX*
*среди стратегических консалтинговых компаний

В чем наш бизнес

  • Исследуем рынок банковской розницы с 2008 года.
  • Помогаем банкам и финансовым компаниям понять их место на рынке.
  • Консультируем по развитию бизнеса в сфере финансовых услуг.
  • Награждаем банки за достижения в бизнесе и лучшие практики по итогам исследований Frank RG

Почему мы

Компания, работающая по лучшим мировым стандартам.

Опытная команда с бэкграундом в ведущих российских банках и международных аналитических и консалтинговых компаниях.

Понятная и открытая процедура принятия решений.

Отсутствие формализма.

Наша работа влияет на работу целой индустрии, клиентами которой являются более 100 млн россиян.

Атмосфера

Мы стараемся, чтобы у нас было комфортно работать, общаться и отдыхать. Что мы делаем для этого:

Ценности

Команда

Мы проводим на работе большую часть нашей сознательной жизни и хотим, чтобы нас окружали люди, работа с которыми делает нас лучше, умнее и счастливее.

Репутация

Нам важно строить доверительные отношения как внутри компании, так и со всеми нашими партнерами. Безупречная репутация открывает не только двери, но и сердца.

Развитие

Мы смотрим вперед, стремимся стать лучше, улучшить мир вокруг себя.

Польза

Мы хотим быть полезными для своих коллег и клиентов. Мы любим видеть результаты своего труда.

Преимущества работы у нас

Нам важно создавать лучшие рабочие места и сохранять лояльность и вовлеченность нашей команды. Что мы делаем для этого:

Почему здесь круто

Анастасия  Кудрякова
Дарья Степанян
Полина Перелыгина
Ксения Матенкова
Ирина Махиянова
Анна Дасаева
Егор Киселёв
Анастасия Кудрякова
Старший проектный лидер

Во Frank RG я работаю 9 лет, прошла путь от младшего аналитика до старшего проектного лидера. Я застала период, когда работало около 20 человек, а на днях мы приветствовали 100-го члена команды. Все годы, что я работала, компания тоже развивалась. Конечно, тут большая роль и генерального директора, но мне нравится, что и те, кто работают долго, на разном уровне грейдов ведут проекты, тоже стремятся улучшить процессы, сделать работу качественно, стремятся помочь нашим клиентам - банкам и другим компаниям. Компания дает все возможности, чтобы реализоваться, обучаться и инструменты для того, чтобы для клиента мы готовили продукт достойного уровня. Я не чувствую особой рутины, хотя, как и в любой работе, она может присутствовать. У меня была за период работы ротация - я побывала и на разных грейдах, и поработала в разных командах, в 2022 сделала карьерный разворот и теперь являюсь проектным лидером в инициативных исследованиях с небольшой командой в 4 человека.

Дарья Степанян
Ведущий аналитик

Изучая разные грани банковской аналитики, я осознала, что место для летней практики стало неотъемлемой частью моей жизни! Безусловной фишкой Frank RG является насыщенная корпоративная жизнь: мы посещаем официальные мероприятия (банковские премии, где презентуются результаты масштабных исследований), а также можем выбрать занятие по душе - тренировки по фрисби, лекторий с приглашёнными спикерами, киноклуб и другие. Моим фактором привязанности к компании и команде WM стала тёплая атмосфера и прекрасные люди, знакомство с которыми пополнило мою копилку опыта и знаний.

Полина Перелыгина
Старший аналитик

В компании я ценю команду, которая всегда открыта новым вызовам. Мне комфортно брать на себя ответственность за задачи, когда есть коллектив, который вдохновляет, и руководитель, с которым можно спокойно обсудить все что угодно, и получить мудрые советы и поддержку. Возможность проявить себя и быть принятой - неоценима.

Ксения Матенкова
Проектный лидер

Во Frank RG развитая корпоративная культура, что позволяет находиться в благоприятной и дружелюбной атмосфере. Интересные и разнообразные задачи помогают не впадать в рутину, а разносторонне развиваться и повышать свои профессиональные компетенции. Здесь ты действительно ощущаешь себя нужным, ведь видишь результат своей работы.

Ирина Махиянова
Ведущий аналитик

Я пришла в компанию всего три месяца назад и сразу почувствовала себя частью коллектива. В компании уделяют внимание каждому событию, меня сразу представили всем коллегам, познакомили со всеми отделами. Компания организует для своих сотрудников различные занятия: алтимат фрисби, йога, английский, книжный клуб. Более того, в компании есть огромные возможности для карьерного роста и предлагается достойный уровень зарплаты. До сих пор удивляюсь тому количеству задач, в решении которых я поучаствовала вместе со своим руководителем. Мне очень нравится, что я могу влиять на то, как будут выглядеть результаты проектов. Также я успела поучаствовать в ассессменте и обсудила с руководителем свои точки роста, на основе чего мы выстроили мое дальнейшее развитие и обучение внутри компании.

Анна Дасаева
Старший аналитик

Во Frank RG я ценю атмосферу открытого общения и перспективы роста. Мы создаем пространство, где каждый может свободно делиться своими идеями и инициативами, а коллеги становятся настоящими друзьями. Возможность обучаться и развиваться, делиться своей экспертностью не только поддерживает, но и способствует росту всей команды. Мы постоянно стремимся к самосовершенствованию, а желание приносить пользу клиентам вдохновляет на отличные результаты. В нашем коллективе каждый имеет возможность влиять на процесс, и это создает ощущение единства. Вместе мы преодолеваем трудности и достигаем новых высот, вдохновляя друг друга на успех!

Егор Киселёв
Аналитик

Frank RG — это компания, в которой комфортно и приятно работать, идеальный баланс делового и естественного стиля общения. Команда единомышленников, где каждое твое предложение или замечание принимают к сведению, а не просто закрывают глаза. Огромная корпоративная жизнь, которая разбавляет рабочие будни и дополнительно помогает наладить контакт с коллегами. Эти факторы дают огромную мотивацию к росту самого себя как личности и специалиста.

Как мы нанимаем

Для нас важно выстроить процесс рекрутмента таким образом, чтобы и мы, и кандидаты приняли правильное решение. Для этой цели мы организуем 3 этапа интервью:

1
Тестовое задание

Мы просим соискателей провести мини-исследование и сделать мини-отчет по определенному рынку. Тестовое задание помогает компании оценить навыки и знания кандидата, а также посмотреть на его подход к решению задач. Соискателю же тестовое задание поможет увидеть уровень задач, с которыми придется работать каждый день, а также поможет понять соответствует ли будущая работа его ожиданиям.

2
Собеседование с HR-менеджером

Обсуждаем опыт работы соискателя, его мотивацию. Спрашиваем про мечты, ошибки, достижения, а также ближе знакомим его с компанией.

3
Собеседования с руководителем и командой

На встречах мы рассказываем подробнее про проекты и задачи, с которыми предстоит работать. Обсуждаем навыки, знания соискателя и многое другое. По итогам интервью и у компании, и у кандидата складывается полная картина, на основе которой принимается решение по дальнейшему сотрудничеству.

Как расти

Каковы основные принципы карьерного роста? Активность, ответственность, соблюдение дедлайнов и приверженность ценностям Frank RG. В общем — все как у всех, только у нас это и правда реальность, не декларации.

Ассистент
аналитика
Гендиректор

Позиции в компании разделены на 9 грейдов — от «Ассистента аналитика» до «Генерального директора». При определении грейда учитываются профессиональный опыт работы, опыт управления людьми и необходимые компетенции.